TOP SNS採用とは 実績 LINE導線 導入フロー お問い合わせ
RECRUITMENT INNOVATION

求人サイトを
超える、
応募を「作る」
SNS戦略。

「掲載しても人が来ない」を終わりに。115万再生の実績とLINE自動化システムで、御社を地域の若者が憧れる「資産」へと変貌させます。

無料相談を予約する 実績を見る
Instagram 115万再生の実績インサイト
1,155,403
Total Views on Instagram

なぜ, SNS×LINEなのか

求職者の83%がSNSで「裏取り」をする時代。媒体の限界を超えます。

従来の求人サイト（掛け捨て）

  • 今すぐ探している人（激戦層）しか見ない
  • 給与と休みだけの比較競争
  • 掲載終了とともに効果はゼロ

弊社のSNS求人支援（資産型）

  • 「良い所があれば…」という潜在層を一本釣り
  • 動画による圧倒的な「安心感」と「ファン化」
  • 自社アカウントとしてフォロワー・LINEが残る

数字が証明する
圧倒的な拡散力。

燕三条の魅力を発信する「燕三条こうばチャンネル」のノウハウを、企業の採用広報に。

Instagram Insights
115.5万

閲覧者以外への到達率 99.9%

Instagram実績
TikTok Analysis
18.6万

初投稿からのバズ創出実績

TikTok実績

Smooth Recruitment Flow

1. 動画で認知

まずはTikTokで「楽しそう」「ここなら自分にもできそう」と思わせる。

2. LINEで理解を深める

気になる情報をポチポチ。給与診断や職場見学動画を自動で届ける。

3. 履歴書不要で応募

チャットに答えるだけでエントリー完了。採用担当者へ即通知。

まずは, 御社の採用課題を
お聞かせください。

求人サイトに払う1ヶ月分を、一生モノの自社資産に変えませんか？

お電話でのご相談

0256-33-8579

メールでのご相談

sns_toi@fufufu.co.jp

「いきなり電話は...」という方は, 以下のフォームから必要事項をご記入の上, 送信してください。専門スタッフが2～3営業日以内に折り返しご連絡いたします。